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もどってこいよ制度
おかえりなさい。
物語の新たな1ページを、
またこの場所で。
オンザページには、私たちが「ノバレーゼ」「エスクリ」であった頃から大切にしてきた、元社員の復帰を歓迎する文化があります。

もどってこいよ制度を使って
こんな方が活躍しています。
外の世界で気づいた「人」と「環境」の価値
新卒で入社し9年間勤務。さらなる成長を求めて一度は別の道を選びましたが、外に出て改めて実感したのは、この会社が持つ「人」と「環境」の稀有さでした。統合を経て「株式会社オンザページ」へと進化し、より多様な挑戦ができるようになった今、またこの人たちと一緒に頑張りたい、自分をさらに成長させたいと真摯に思えたのは、一度離れたからこそだと感じています。
ライフイベントを経て、再び大好きな場所へ
パートナーの転居先に当時は店舗がなく、やむを得ず退職。数年が経ち、全国へ拠点が広がったことで、現住エリアにも新しい活躍の場があることを知り、迷わず応募しました。一度離れていた期間も、私にとっては自分を豊かにする大切な時間であり、キャリアの一部。現在は、これまでの経験を活かしながら、再び大好きな仕事と仲間に全力で向き合える毎日を楽しんでいます。
Requirements
募集要項
- 対象者
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- 過去にオンザページ、または統合前のノバレーゼ、エスクリ(グループ会社含む)にて正社員・契約社員等として就業経験のある方
(勤務年数・退職後の経過年数は問いません) - オンザページというフィールドで、再び仲間と共に成長・挑戦したい方
- 過去にオンザページ、または統合前のノバレーゼ、エスクリ(グループ会社含む)にて正社員・契約社員等として就業経験のある方
- 応募方法
-
こちらより専用フォームをご提出ください。
担当より数日以内にご連絡させていただきます。
- 募集内容
- 募集中のポジションや福利厚生はこちらからご確認いただけます。
現在のスキルや経験、ご希望の働き方に合わせて、最適なポジション(グループ会社採用等を含む)を柔軟にご提案いたします。
お気軽に登録、もしくは応募をお願いいたします。
※復職をお約束するものではありませんので、予めご了承ください
- 選考フロー
- 1. 応募
2. カジュアル面談・選考
3. 条件提示・確認
4. 復職確定
※選考の過程で、現在の経歴を確認できる書類の提出をお願いする場合があります

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