Flairge Dalliance

琵琶湖の美しい緑が彩る
丘の上の一軒家で叶える
寛ぎと祝福の一日

雄大な琵琶湖と四季の移ろいに合わせてその色合いを変える山々。
大自然が永遠を誓うふたりと集う人々をおおらかに包み込みます。
穏やかに過ごすことのできる丘の上の邸宅で、
この土地だからこそ叶う特別な1日を創り上げています。

滋賀で接客のプロへ｜月給28.5万〜（経験者）｜年間休日130日〜｜車通勤可｜フレアージュダリアンス｜滋賀県近江八幡市

滋賀県

月給28万円以上
年間休日120日以上
30連休取得制度あり
車通勤OK
20代30代活躍中
近江八幡市
ホテル経験者歓迎
ホールスタッフ
正社員

勤務地	フレアージュダリアンス滋賀県近江八幡市長命寺町182 ※ 車通勤OK／無料駐車場完備（ガソリン代支給あり） ※ 京都市内から車で約45分〜60分。逆方向の通勤のため、渋滞ストレスなく快適に通勤可能 MAP
職種	レストランサービススタッフ（経験者採用・リーダー候補） ※ホテル・ブライダル・高級レストラン等でのサービス経験者を優遇します。 ※本求人票に記載の内容は、2026年4月の経営統合に伴い、給与、福利厚生、待遇および各種制度等について、変更となる場合があります。
給与	月給：285,000円～385,000円（経験5年程度の方）想定年収：3,705,000円～5,005,000円 ※未経験・若手の方は月給255,000円〜 ※上記はあくまで下限です。前職の経験や年齢・スキルを考慮し、決定します。 ※試用期間3ヵ月あり、条件は変わりません【年収例】・経験者入社1年目（29歳）：年収410万円〜・マネージャー（34歳）：年収500万円〜 ★賞与年2回やインセンティブ制度あり
勤務時間	１カ月単位の変形労働制（週平均40時間） ※別途定めるシフトによる（1日6～12時間労働）

詳しい求人情報はこちら今すぐ応募する

仕事内容／一組一組の感動をデザインする

ウエディング運営

結婚式での裏方の指揮官として、シェフやプランナーと連携しパーティーの進行に合わせて料飲進行を統率します。

✔ 裁量権：「目の前の方のため」を追求するマニュアルを超えた柔軟なサービス
✔ チームワーク：職種の垣根を超え一丸となる達成感

宴会・レストラン運営

二次会や企業パーティーなど、多彩なシーンをプロデュースします。

✔ 会場設営から演出、料理提供までトータルに関与

店舗経営とスキルアップ

現場スタッフの枠を超え、大きな裁量を持って挑戦できます。

✔ 企画：メニュー開発や宴会プランの立案
✔ 育成：後輩やアルバイトのマネジメント
✔ 支援：ソムリエ等の資格取得を全力バックアップ

フレアージュダリアンスでのサービス業務は、単なる配膳ではありません。

琵琶湖の絶景を舞台に、結婚されるおふたりの想いを形にする。
それは、誰かの人生で最も輝く一日に寄り添う、かけがえのない誇りある仕事です。

あなたのこれまでの経験を、この場所で「最高の感動」に変えてみませんか。

今すぐ応募する

募集要項・詳細

勤務地	フレアージュダリアンス滋賀県近江八幡市長命寺町182 ※ 車通勤OK／無料駐車場完備（ガソリン代支給あり） ※ 京都市内から車で約45分〜60分。逆方向の通勤のため、渋滞ストレスなく快適に通勤可能 MAP
勤務時間	１カ月単位の変形労働制（週平均40時間） ※別途定めるシフトによる（1日6～12時間労働）
給与	月給：285,000円～385,000円（経験5年程度の方）想定年収：3,705,000円～5,005,000円 ※未経験・若手の方は月給255,000円〜 ※上記はあくまで下限です。前職の経験や年齢・スキルを考慮し、決定します。 ※試用期間3ヵ月あり、条件は変わりません【年収例】・経験者入社1年目（29歳）：年収410万円〜・マネージャー（34歳）：年収500万円〜 ★賞与年2回やインセンティブ制度あり
諸手当	職責手当（月額 5,000円）住宅手当（月額 20,000円）※全国型・世帯主の場合役職手当（月額 20,000円～）職務手当専門職手当時間外手当（勤務手当を超える分を支給）通勤交通費支給（月額上限 30,000円）赴任手当制度海外勤務手当制度単身赴任手当（入社後の異動に限る）　応援派遣手当通勤手当制度慶弔見舞金制度インセンティブ制度譲渡制限付株式報酬制度（RS）
昇給・賞与	【賞与】年2回（2月/8月）【業績達成賞与】年1回（2月）※業績による【昇給】年1回（3月）
休日休暇	【勤続3年以降は年間休日130日以上】 *入社時は年間休日120日・休日月9日（シフト制）・年次有給休暇（初年度10日間）・通年休暇（年間5日間）・シーズンフリー休暇（年間5日間）・リフレッシュ休暇（勤続3年毎に30日の休暇を連続または分割で取得可）・Rockの日（年2日会社指定の休暇）・生理休暇・産前産後休暇・育児休暇（父母共に）・特別休暇（慶弔・介護・裁判員・ドナー、ほか）
福利厚生	■勤務関連・カスタムキャリア制度・自己申告制度（キャリアビジョンアンケート）・休職制度・育児休業制度・育児時短勤務制度・介護休業制度・再雇用制度（もどってこいよ制度）・紹介採用制度（うちこいよ制度）・母性健康管理制度・全国型勤務制度・勤務エリア限定制度・定年制度（満65歳）・副業制度 ※規定・審査あり ■保険・年金関連・社会保険制度・団体生命保険制度・健康保険組合（各種費用補助、保養所、カウンセリング等）・確定拠出年金制度（企業型DC） ■その他・TKP施設の優待・ホロニック施設の優待・提携引っ越し業者の利用・提携不動産仲介会社の利用・提携旅行会社の利用・提携映画館の利用・英会話教室の利用・スーツの購入利用等・SmartHRのマネーポータルサイト
活躍を応援する制度	■支援・応援制度・社員総会・職種別サミット・年間MVP表彰（各種職種ごとの最優秀社員を表彰。賞金最大100万円を支給）・殿堂入り制度・ベストプラクティス（優良事例を社員総会で表彰）・フリーエージェント制度・新規事業提案制度・勤続10周年記念旅行・社員割引販売・自社婚礼費用後払い制度・SYOKU2（グループ内レストラン利用補助制度）・ソムリエ資格取得支援制度・料理コンクール参加支援制度・食事補助 ※店舗による・ベビーシッター補助制度 ※規定・審査あり・子育てポータルサイト『Succu!!』（社内情報や育児に係る情報提供等を行うポータルサイト）・育児休業中の面談制度

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滋賀で接客のプロへ｜月給28.5万〜（経験者）｜年間休日130日〜｜車通勤可｜フレアージュダリアンス｜滋賀県近江八幡市

仕事内容 ／ 一組一組の感動をデザインする

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