HOMAM 旧マッケンジー邸(国登録有形文化財)

そのすべては「本物」を
求めるふたりのために。

何度思い出しても、
色褪せることのない結婚式を。
いつまでも変わらない美しさに、
本当の価値を求めて。

静岡市|HOMAM ホマム(旧マッケンジー邸)【レストランサービススタッフ求人/正社員】

静岡県
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勤務地

HOMAM ホマム 旧マッケンジー邸(国登録有形文化財)
〒422-8034 静岡県静岡市駿河区高松2852番地 MAP

職種

レストランサービススタッフ(正社員)

※本求人票に記載の内容は、2026年4月の経営統合に伴い、給与、福利厚生、待遇および各種制度等について、変更となる場合があります。

給与

月給:255,000円~385,000円
※想定年収:3,187,500‬‬円~5,005,000円
※月給内訳
 基本手当:187,270円~284,645円
 勤務手当:62,730円~95,355円
 職責手当:5,000円(一律支給)
※勤務手当とは、基本手当に対する45時間分の時間外手当に相当する手当であり、
 時間外労働の有無に関わらず支給する
 実際の時間外手当が勤務手当を超過する場合は、別途差額を支給する
※経験・年齢を考慮し決定
※試用期間3ヵ月あり、条件は変わりません

昇給:年1回(3月)
賞与:年2回(2月・8月)
諸手当:通勤交通費、住宅手当、時間外手当、食事補助 等
福利厚生:社会保険完備、表彰制度、育児支援制度、社員割引 等

勤務時間

1か月単位変形労働制(週平均40時間)
シフト制(1日6〜12時間程度)
※婚礼・宴会スケジュールにより変動あり

求人概要|HOMAM 旧マッケンジー邸(静岡市)のレストランサービススタッフ募集

仕事内容

  • お客様のご案内・接客
  • オーダーテイク・料理・ドリンクの提供
  • テーブルセッティング・片付け
  • イベント・パーティーのサービス対応
  • ワイン・ドリンクの知識を活かした提案
  • チームメンバーとの連携・コミュニケーション

応募資格・求める人物像

  • 接客業務経験2年以上(ジャンル不問)
  • 学歴不問、意欲重視
  • チャレンジ精神・チームワークを大切にできる方

こんな方におすすめ

  • 接客業務の経験者
  • ホスピタリティ精神を持つ方
  • ワインやドリンク、料理に興味がある方
  • チームワークを大切にし、仲間と一緒に成長していきたい方
  • 歴史ある建物での勤務に魅力を感じる方

キャリアパス・評価制度

  • 例:レストランサービス → リーダー → マネージャー → ジェネラルマネージャー → エリア統括責任者
  • 年齢・年次を問わず昇格可能
  • チャレンジ支援制度有(コンクール出場・資格取得補助)
  • 年間MVPなどの表彰制度

社員の声・働くイメージ

「自分のサービスによってお客様の反応がダイレクトに返ってくるので、ライブ感があり飽きずに楽しく続けています」

働く一日の例

  • 9:00 出勤・朝礼・ミーティング
    本日の予約状況や業務の確認、チームでの情報共有を行います。
  • 9:30 テーブルセッティング・準備
    会場のテーブル準備、ドリンク・カトラリーの配置などを行います。
  • 12:00 昼休憩
  • 13:00 ゲスト対応準備
    披露宴やパーティーの入場・案内に備え、フロアの最終チェックを行います。
  • 15:00 披露宴・パーティー対応
    料理・ドリンクの提供やゲストの案内、サービス全般を担当します。
  • 18:00 二次会対応
    披露宴後のパーティや会場片付けをサポートします。
  • 22:00 退勤(シフトによる)

※週平均40時間の変形労働時間制(シフトは職種・店舗により異なります)

選考フロー

  1. 書類選考(履歴書・職務経歴書)
  2. 一次面接(現場責任者)
  3. 最終面接(役員)
  4. 条件面談(現場責任者)
  5. 条件承諾・入社確定

※選考途中で施設見学いただけます。
※面接は対面を推奨しておりますが、難しい場合はオンライン面接も可能です。

HOMAM 旧マッケンジー邸とは
静岡市の歴史と文化を今に伝える国登録有形文化財の洋館で、1940年に建てられました。赤瓦の屋根と白壁のスパニッシュ様式が特徴で、正面には駿河湾の絶景が広がります。館内は、光が踊るガーデンやコリドーを通じ、自然と建築が調和した美しい設計となっています。この歴史ある空間で、おふたりの新たな物語が始まります。

静岡市・レストランサービススタッフの求人情報

勤務地

HOMAM ホマム 旧マッケンジー邸(国登録有形文化財)
〒422-8034 静岡県静岡市駿河区高松2852番地 MAP

勤務時間

1か月単位変形労働制(週平均40時間)
シフト制(1日6〜12時間程度)
※婚礼・宴会スケジュールにより変動あり

給与

月給:255,000円~385,000円
※想定年収:3,187,500‬‬円~5,005,000円
※月給内訳
 基本手当:187,270円~284,645円
 勤務手当:62,730円~95,355円
 職責手当:5,000円(一律支給)
※勤務手当とは、基本手当に対する45時間分の時間外手当に相当する手当であり、
 時間外労働の有無に関わらず支給する
 実際の時間外手当が勤務手当を超過する場合は、別途差額を支給する
※経験・年齢を考慮し決定
※試用期間3ヵ月あり、条件は変わりません

昇給:年1回(3月)
賞与:年2回(2月・8月)
諸手当:通勤交通費、住宅手当、時間外手当、食事補助 等
福利厚生:社会保険完備、表彰制度、育児支援制度、社員割引 等

諸手当
  • 職責手当(月額 5,000円)
  • 住宅手当(月額 20,000円)※全国型・世帯主の場合
  • 役職手当(月額 20,000円~)
  • 職務手当
  • 専門職手当
  • 時間外手当(勤務手当を超える分を支給)
  • 通勤交通費支給(月額上限 30,000円)
  • 赴任手当制度
  • 海外勤務手当制度
  • 単身赴任手当(入社後の異動に限る) 
  • 応援派遣手当
  • 通勤手当制度
  • 慶弔見舞金制度
  • インセンティブ制度
  • 譲渡制限付株式報酬制度(RS)
昇給・賞与

【賞与】年2回(2月/8月)
【業績達成賞与】年1回(2月)※業績による
【昇給】年1回(3月)

休日休暇

【 勤続3年以降は年間休日130日以上 】 *入社時は年間休日120日
・休日月9日(シフト制)
・年次有給休暇(初年度10日間)
・通年休暇(年間5日間)
・シーズンフリー休暇(年間5日間)
・リフレッシュ休暇(勤続3年毎に30日の休暇を連続または分割で取得可)
・Rockの日(年2日会社指定の休暇)
・生理休暇
・産前産後休暇
・育児休暇(父母共に)
・特別休暇(慶弔・介護・裁判員・ドナー、ほか)

福利厚生

■勤務関連
・カスタムキャリア制度
・自己申告制度(キャリアビジョンアンケート)
・休職制度
・育児休業制度
・育児時短勤務制度
・介護休業制度
・再雇用制度(もどってこいよ制度)
・紹介採用制度(うちこいよ制度)
・母性健康管理制度
・全国型勤務制度
・勤務エリア限定制度
・定年制度(満65歳)
・副業制度 ※規定・審査あり

■保険・年金関連
・社会保険制度
・団体生命保険制度
・健康保険組合(各種費用補助、保養所、カウンセリング等)
・確定拠出年金制度(企業型DC)

■その他
・TKP施設の優待
・ホロニック施設の優待
・提携引っ越し業者の利用
・提携不動産仲介会社の利用
・提携旅行会社の利用
・提携映画館の利用
・英会話教室の利用
・スーツの購入利用等
・SmartHRのマネーポータルサイト

活躍を応援する
制度

■支援・応援制度
・社員総会
・職種別サミット
・年間MVP表彰(各種職種ごとの最優秀社員を表彰。賞金最大100万円を支給)
・殿堂入り制度
・ベストプラクティス(優良事例を社員総会で表彰)
・フリーエージェント制度
・新規事業提案制度
・勤続10周年記念旅行
・社員割引販売
・自社婚礼費用後払い制度
・SYOKU2(グループ内レストラン利用補助制度)
・ソムリエ資格取得支援制度
・料理コンクール参加支援制度
・食事補助 ※店舗による
・ベビーシッター補助制度 ※規定・審査あり
・子育てポータルサイト『Succu!!』(社内情報や育児に係る情報提供等を行うポータルサイト)
・育児休業中の面談制度