葵庭園

四季が彩る日本庭園と
歴史とモダンが融合する邸宅

和歌山城そばに佇む確かな歴史を刻む料亭を
現代建築を融合したゲストハウスにリノベーション。
水と光を感じる開放的な空間で特別な1日をご提供します。

結婚式場のレストランサービススタッフ/葵庭園

和歌山県
  • 昇給年1回
  • 賞与年2回
  • 年間休日130日
  • 週休2日制
  • フレックスタイム制
勤務地

葵庭園
和歌山県和歌山市谷町 38 MAP

職種

レストランサービススタッフ

給与

月給:255,000円~385,000円
(内訳)
基本手当:187,270円~284,645円
勤務手当:62,730円~95,355円
職責手当:5,000円(一律支給)
想定年収:3,187,500‬‬円~5,005,000円
※経験・年齢を考慮し決定
※試用期間3ヵ月あり、条件は変わりません

勤務時間

フレックスタイム制(標準労働時間:1日8時間)
※コアタイムなし

仕事内容

ウエディング運営

結婚式が滞りなく進行するよう、シェフやウエディングプランナー、各種パートナーと密に連携を取りサービスを行います。 スタッフを統率し、料飲部門の指揮をとりながら、ブライダルパーティの運営をしていただきます。

宴会・パーティ運営

結婚式会場内にて行う宴会やパーティの企画および運営。 結婚式の二次会・企業パーティ・懇親会・各種イベントなど、大切な日にご利用いただくレストランとしてご愛顧いただいておりますので、セッティングからドリンクや料理の提供、終了後の会場片付けまで、きめこまやかなサービスで特別な時間を提供します。

自社の結婚式会場にて、料飲サービスを行っていただきます。
メニュー開発・スタッフ教育・二次会および宴会企画など、お任せする裁量は大きく、店舗マネジメントもご担当いただきます。
ホスピタリティがある方、ブライダルに興味がある方、サプライズやおもてなしが好きな方を歓迎いたします。

レストランサービススタッフの求人情報

勤務地

葵庭園
和歌山県和歌山市谷町 38 MAP

勤務時間

フレックスタイム制(標準労働時間:1日8時間)
※コアタイムなし

給与

月給:255,000円~385,000円
(内訳)
基本手当:187,270円~284,645円
勤務手当:62,730円~95,355円
職責手当:5,000円(一律支給)
想定年収:3,187,500‬‬円~5,005,000円
※経験・年齢を考慮し決定
※試用期間3ヵ月あり、条件は変わりません

諸手当
  • 職責手当(月額 5,000円)
  • 役職手当(月額 20,000円~)
  • 職務手当
  • 専門職手当
  • 時間外手当(勤務手当を超える分を支給)
  • 全国型手当制度(全国型かつ入社後に転居を伴う異動手当)
  • 住宅手当
  • 海外勤務手当制度
  • 単身赴任手当(入社後の異動に限る)
  • 応援派遣手当
  • 通勤手当制度
  • 慶弔見舞金制度
  • インセンティブ制度
  • 譲渡制限付株式報酬制度(RS)
昇給・賞与

【賞与】年2回(2月・8月)
【業績達成賞与】年1回(2月)※業績達成度による
【昇給】年1回(4月)

休日休暇

【入社1年目の年間総休日・休暇数】
最大 130 日(年間休日113日 + 各種休暇17日)

【休日・休暇の内訳】
・週休2日制(公休月9日)
・通年休日(5日)
・シーズンフリー休暇(5日)
・会社指定休暇(2日)
・法定年次有給休暇(入社半年後に10日付与)
・生理休暇
・特別休暇(慶弔・介護・裁判員・ドナー、ほか)

福利厚生

■勤務関連
・カスタムキャリア制度
・キャリアビジョンアンケート(自己申告制度)
・休職制度
・育児休業制度(中学生就学まで)
・産前産後休業制度
・育児時短勤務制度
・介護休業制度
・もどってこいよ制度(再雇用制度)
・うちこいよ制度(紹介採用制度)
・母性健康管理制度
・全国型勤務制度
・勤務エリア限定制度
・定年制度(満65歳)
・副業制度 ※規定・審査あり

■保険・年金関連
・社会保険制度
・団体生命保険制度
・健康保険組合(各種費用補助、保養所、カウンセリング等)
・確定拠出年金制度(企業型DC)

■その他
・勤続10周年記念旅行
・社員割引販売
・自社婚礼費用後払い制度
・食事補助 ※店舗による
・ベビーシッター補助制度 ※規定・審査あり
・育児休業中の面談制度
・保養所の利用
・レンタル農地の利用
・TKP施設の優待
・ホロニック施設の優待
・提携引っ越し業者の利用
・提携不動産仲介会社の利用
・提携旅行会社の利用
・提携映画館の利用
・スポーツジム優待
・SmartHRのマネーポータルサイト

活躍を応援する
制度

■支援・応援制度
・社員総会
・職種別サミット
・年間MVP表彰
・殿堂入り制度
・優秀事例表彰
・RESTAURANT MASTERS AWARD(キッチン・サービス部門の優秀スタッフを表彰し、技術向上と人材育成を目的とした社内コンテスト)
・ソムリエ資格取得支援制度
・料理コンクール参加支援制度
・フリーエージェント制度
・新規事業提案制度