求職者等に対するハラスメント防止について

求職者等に対するセクシュアルハラスメントや、パワーハラスメントに類する行為等を防止するため、採用活動に関わる社員に対し、以下のルールを定めています。

• 求職者等と、会社が認めていない私的な連絡先の交換や、私的な面談・食事等を行いません。
• 面接・面談等は、会社が承認した場所・方法で実施します。
• 採用や職業選択に関係のない性的な言動や、相手に不快感・威圧感を与えるような言動を行いません。
• 恋愛・交際関係等の私的事項について、採用や職業選択に必要のない質問・発言を行いません。
• 採用する立場や優位性を背景として、不適切な要求や言動を行いません。
• その他、求職者等の尊厳を傷つけ、安心して求職活動等を行う環境を損なうような言動を行いません。

相談窓口について

当社では、求職者等に対するハラスメントに関する相談窓口を設置しています。
採用活動やインターンシップ等において、気になる言動や不安に感じることがあった場合は、下記窓口までご相談ください。ご相談内容や相談者のプライバシーに配慮し、適切に対応いたします。また、ご相談いただいたことを理由として、採用選考その他の採用活動において不利益な取扱いを行うことはありません。

相談窓口

株式会社オンザページ　就活ハラスメント相談窓口

連絡先

050-1751-6596